L’équipe du Comité des Œuvres Social des agents de la ville de Saint-Etienne-du-Rouvray


L’organisation

Le COS s’appuie sur des commissions thématiques, composées de membres élus, chargées d’assurer une réflexion et une prospective à court et moyen terme (année en cours et année suivante) sur les activités proposées, selon leur domaine de compétence. Chaque commission œuvre à développer des actions accessibles et attractives au bénéfice des agents et de leurs familles :

  • Favoriser l’accès à la culture pour tous à travers une offre diversifiée et adaptée.

  • Proposer des week-ends, séjours balnéaires et circuits touristiques, avec pour objectif central de faciliter l’accès aux vacances.

  • Permettre la pratique d’activités sportives et l’accès à des événements sportifs.

  • Soutenir le développement culturel et l’accès aux loisirs pour les familles, avec une attention particulière portée aux enfants, notamment par l’organisation du spectacle annuel de Noël et la distribution d’un chèque cadeau.

Par ailleurs, le fonctionnement du COS repose sur deux instances complémentaires : le Conseil d’Administration et le bureau.

▶︎ Le Conseil d’Administration, composé de l’ensemble des élus, définit les orientations et les choix de politique à conduire en matière d’actions culturelles, sportives, de loisirs et de vacances.

▶︎ Le bureau, composé de six membres, est chargé de la mise en œuvre de ces orientations, de l’organisation des actions et de la gestion administrative du COS.


Les membres du bureau

Groupe de personnes posant devant deux grands cœurs faits de fleurs, lors d'une cérémonie ou d'un événement

Présidente : Stéphanie Giard

Vice-présidente : Anne Lebreuilly

Trésorier : Jean-Christophe Vaudry

Secrétaire : Angela Sy

Secrétaire adjoint : Armand Mongreville

Chargé de communication : Stéphane Lefrancs


Le financement

Le COS est subventionné par la Ville de SaintÉtienne-du-Rouvray et son CCAS. Il perçoit une subvention de « fonctionnement » et une subvention « activités » votées par le Conseil municipal et le CA du CCAS. Pour cela, il doit faire certifier le bilan financier par un commissaire aux comptes pour rendre compte à l’administration.

Votre espace dédié à vos démarches et informations pratiques

Retrouvez ici l’ensemble des services, dispositifs et outils mis à disposition par le COS pour faciliter votre quotidien.

  • Le COS met en place différents dispositifs d’aide destinés à accompagner les agents dans leur quotidien et à répondre à des situations particulières, selon des critères définis.

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  • Profitez d’un accès privilégié à de nombreuses offres culturelles et de loisirs, avec des tarifs négociés localement ou au niveau national.

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  • Le COS participe à l’accès aux vacances grâce au dispositif des chèques vacances, attribués selon votre quotient familial et les conditions en vigueur.

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  • Retrouvez ici l’ensemble des informations pratiques concernant les inscriptions aux activités, les modalités de règlement, les annulations et les remboursements.

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  • Le quotient familial permet de déterminer votre tranche tarifaire et les participations du COS. Cet outil vous aide à l’estimer simplement.

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  • Le COS travaille avec des partenaires spécialisés afin de proposer des offres vacances accessibles et adaptées aux agents et à leurs familles.

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  • Découvrez les bons plans et avantages proposés tout au long de l’année pour bénéficier de réductions et d’offres exclusives.

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